07.02.2012.

www.awans-zawodowy.org

Advertisement
Start arrow Nauczyciel stażysta arrow Stopnie awansu zawodowego nauczycieli

Meni główne
Start
Prasówka
Przepisy Prawne
Publikacje nauczycieli
Nauczyciel stażysta
Nauczyciel kontraktowy
Nauczyciel mianowany
Nauczyciel dyplomowany
Polecane przez czytelników
Polecamy
Advertisement
Dodatki
FAQ
Archiwum
Download
Mapa Strony
Kontakt
Stopnie awansu zawodowego nauczycieli Poleć znajomemu
 

Views : 81499    

Favoured : 133

Tags : Nauczyciel stażysta, Nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, nauczyciel dyplomowany, Dla stażysty, Stopnie awansu zawodowego nauczycieli, awans zawodowy, awans zawodowy nauczyciela, awans zawodowy nauczycieli


Stopnie awansu zawodowego


Witaj drogi Kolego lub Koleżanko. Właśnie rozpoczynasz pracę w szkole i zastanawiasz się co czeka Ciebie w najbliższej i dalszej przyszłości. Oprócz pracy dydaktycznej i wychowawczej z młodzieżą czeka Cię pewna i w precyzyjny sposób określona ścieżka awansu zawodowego. Poniższy artykuł ma Ci w sposób skrótowy określić twoją drogę zawodową w ciągu kilku najbliższych lat pracy. Tak więc czekają cię w najbliższym czasie kolejne stopnie awansu zawodowego są to w kolejności:


  1. nauczyciel stażysta
  2. nauczyciel kontraktowy
  3. nauczyciel mianowany
  4. nauczyciel dyplomowany.
NAUCZYCIEL STAŻYSTA rozpoczyna staż, bez składania wniosku, z początkiem roku szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć. Staż trwa 9 miesięcy. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10 Karty Nauczyciela.
Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Po odbyciu stażu, w ciągu 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, nauczyciel składa wniosek do dyrektora szkoły o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Dyrektor szkoły dokonuje analizy formalnej dokumentacji dołączonej do wniosku, która powinna być zgodna z  §7 ust. lpkt. 1-4 oraz  §7 ust. 3 rozporządzenia. Jeżeli wniosek wraz z dokumentacją spełnia wymogi formalne, przewodniczący komisji kwalifikacyjnej powiadamia nauczyciela stażystę o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, co najmniej na 14 dni przed datą posiedzenia komisji.
Komisja kwalifikacyjna przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, podczas której nauczyciel stażysta:
  1. przedstawia sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego,
  2. odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w §3 ust. 2.
Komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień nauczyciela kontraktowego nadaje dyrektor szkoły. Do aktu nadania stopnia nauczyciela kontraktowego załącza się uzasadnienie. Nauczyciele, którzy nie uzyskali akceptacji mogą ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, po odbyciu na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 m-cy. Nauczyciel stażysta może przystąpić ponownie do rozmowy z komisją kwalifikacyjną tylko jeden raz w danej szkole.

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY, ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego, rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie póżniej jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Staż trwa 2 lata i 9 m-cy. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 1 Karty Nauczyciela.. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi
  • szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu.
Po odbyciu stażu, w ciągu 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu, nauczyciel składa wniosek do organu prowadzącego szkołę (urząd gminy), o podjęcie postępowania egzaminacyjnego. Organ prowadzący dokonuje analizy formalnej dokumentacji dołączonej do wniosku, która powinna być zgodna z §7 ust. l pkt. 1-4 oraz §7 ust. 3 rozporządzenia. Jeżeli wniosek wraz z dokumentacją spełnia wymogi formalne, przewodniczący komisji egzaminacyjnej powiadamia nauczyciela kontraktowego o terminie i miejscu przeprowadzenia egzaminu, co najmniej na 14 dni przed datą posiedzenia komisji. Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, w czasie którego nauczyciel kontraktowy:
  1. dokonuje prezentacji własnego dorobku zawodowego,
  2. odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w §4 ust. 2 rozporządzenia.
Komisja egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o zdaniu egzaminu. Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący szkołę. Do aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego załącza się uzasadnienie. Nauczyciel, który nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, po odbyciu na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 m-cy. Nauczyciel kontraktowy może przystąpić do egzaminu przed komisją egzaminacyjną Tylko jeden raz w danej szkole.

NAUCZYCIEL MIANOWANY, ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego, rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie póżniej jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do dyrektora szkoły. Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10 Karty Nauczyciela.. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Po odbyciu stażu nauczyciel składa wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego do organu sprawującego nadzór pedagogiczny (kuratorium oświaty). Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Organ sprawujący nadzór pedagogiczny dokonuje analizy formalnej dokumentacji dołączonej do wniosku, która powinna być zgodna z § 7 ust. 1 pkt l- 4, § 7 ust. 3, w § 5 ust. 2 pkt 1 i 2 rozporządzenia oraz powinna zawierać pisemne sprawozdanie z realizacji co najmniej 4 wybranych zadań, o których mowa w § 5 ust. 2 pkt 3 lit. a — h rozporządzenia oraz dokumentację potwierdzającą spełnianie wymagań określonych w § 5 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia.
Komisja kwalifikacyjna analizuje dokumentację przedstawioną przez nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień nauczyciela dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Do aktu nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego załącza się uzasadnienie. Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po odbyciu, na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 m-cy. Nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nie uzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest obowiązany do odbycia stażu w wymiarze 2 lata i 9 m-cy.

NAUCZYCIEL, KTÓREMU POWIERZONO STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY, posiadający na tym stanowisku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 2 lata i 9 m-cy oraz legitymujący się dobrą lub wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Dokumentacja nauczyciela, który nie ma obowiązku odbywania stażu, załączona do wniosku o podjęcie kwalifikacyjnego, obejmuje:
 
  • -dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów oraz akt nadania stopnia awansu zawodowego,
  • - dokumentację, potwierdzającą spełnianie wymagań określonych w §5 ust.2 rozporządzenia,
  • -zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy, urlopowania lub zwolnienia z pracy,
  • -sprawozdanie z ostatnich dwóch lat pracy obejmujące w szczególności charakterystykę i rozwój kierowanej przez dyrektora szkoły w tym okresie, z uwzględnieniem wyników mierzenia jakości pracy szkoły oraz programu rozwoju szkoły,
  • -do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego nauczyciele mogą załączyć inną dokumentację świadczącą o ich osiągnięciach zawodowych.
Komisja kwalifikacyjna analizuje dokumentację przedstawioną przez nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Komisja kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień nauczyciela dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Do aktu nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego załącza się uzasadnienie. Nauczyciel, będący dyrektorem szkoły, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po upływie 9 m-cy.

Podstawa opracowania.

  • -Rozdział 3a — awans zawodowy nauczycieli art. 9a — 9h ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. (Dz.U. z 1997 r. Nr 56, póz. 357 z póżn. zm.)
  • -Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 3 sierpnia 2000 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. Nr 70, póz. 825 z póżn. zm.)
  • -Rozporządzenie-Rady Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 27 lutego 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinni odpowiadać eksperci wchodzący w skład komisji egzaminacyjnych i kwalifikacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans zawodowy oraz warunków wpisywania na listę ekspertów i skreślenia z niej (Dz.U. nr 44, póz. 375).




Cytuj w artykule Preferowane Zapisz do del.icio.us

Users' Comments  RSS feed komentarz
 

Average user rating

   (0 głos)

 

Żaden komentarz nie wystawiony

Dodaj swój komentarz



mXcomment 1.0.9 © 2007-2012 - visualclinic.fr
License Creative Commons - Some rights reserved
Zaloguj się





Nie pamiętasz hasła?
Konto? Zarejestruj się!
Odwiedza nas 82 gości
Sondy
Czy wyniki egzaminu gimnazjalnego, powinny wpływać na ocenę szkoły?
 

Top!