Witaj drogi Kolego lub Koleżanko. Właśnie rozpoczynasz pracę w szkole i zastanawiasz się co czeka Ciebie w najbliższej i dalszej przyszłości. Oprócz pracy dydaktycznej i wychowawczej z młodzieżą czeka Cię pewna i w precyzyjny sposób określona ścieżka awansu zawodowego. Poniższy artykuł ma Ci w sposób skrótowy określić twoją drogę zawodową w ciągu kilku najbliższych lat pracy. Tak więc czekają cię w najbliższym czasie kolejne stopnie awansu zawodowego są to w kolejności:
- nauczyciel stażysta
- nauczyciel kontraktowy
- nauczyciel mianowany
- nauczyciel dyplomowany.
NAUCZYCIEL
STAŻYSTA rozpoczyna staż, bez składania wniosku, z początkiem roku
szkolnego, nie później jednak niż w ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia
zajęć. Staż trwa 9 miesięcy. W okresie stażu nauczyciel realizuje
własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły,
uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 10
Karty
Nauczyciela.
Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi
szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Po odbyciu stażu, w ciągu
14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres
stażu, nauczyciel składa wniosek do dyrektora szkoły o podjęcie
postępowania kwalifikacyjnego. Dyrektor szkoły dokonuje analizy
formalnej dokumentacji dołączonej do wniosku, która powinna być zgodna
z §7 ust. lpkt. 1-4 oraz §7 ust. 3 rozporządzenia. Jeżeli wniosek
wraz z dokumentacją spełnia wymogi formalne, przewodniczący komisji
kwalifikacyjnej powiadamia nauczyciela stażystę o terminie i miejscu
przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, co najmniej na 14 dni przed
datą posiedzenia komisji.
Komisja kwalifikacyjna przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, podczas której nauczyciel stażysta:
- przedstawia sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego,
- odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w §3 ust. 2.
Komisja
kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień
nauczyciela kontraktowego nadaje dyrektor szkoły. Do aktu nadania
stopnia nauczyciela kontraktowego załącza się uzasadnienie.
Nauczyciele, którzy nie uzyskali akceptacji mogą ponownie złożyć
wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, po odbyciu na swój
wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9
m-cy. Nauczyciel stażysta może przystąpić ponownie do rozmowy z komisją
kwalifikacyjną tylko jeden raz w danej szkole.
NAUCZYCIEL
KONTRAKTOWY, ubiegający się o stopień nauczyciela mianowanego,
rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie póżniej jednak niż w
ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do
dyrektora szkoły. Staż trwa 2 lata i 9 m-cy. W okresie stażu nauczyciel
realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora
szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g ust. 1
Karty
Nauczyciela.. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi
- szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu.
Po
odbyciu stażu, w ciągu 14 dni od dnia otrzymania pozytywnej oceny
dorobku zawodowego za okres stażu, nauczyciel składa wniosek do organu
prowadzącego szkołę (urząd gminy), o podjęcie postępowania
egzaminacyjnego. Organ prowadzący dokonuje analizy formalnej
dokumentacji dołączonej do wniosku, która powinna być zgodna z §7
ust. l pkt. 1-4 oraz §7 ust. 3 rozporządzenia. Jeżeli wniosek wraz z
dokumentacją spełnia wymogi formalne, przewodniczący komisji
egzaminacyjnej powiadamia nauczyciela kontraktowego o terminie i
miejscu przeprowadzenia egzaminu, co najmniej na 14 dni przed datą
posiedzenia komisji. Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, w
czasie którego nauczyciel kontraktowy:
- dokonuje prezentacji własnego dorobku zawodowego,
- odpowiada na pytania członków komisji dotyczące wymagań określonych w §4 ust. 2 rozporządzenia.
Komisja
egzaminacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o zdaniu egzaminu.
Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący szkołę. Do aktu
nadania stopnia nauczyciela mianowanego załącza się uzasadnienie.
Nauczyciel, który nie zdał egzaminu przed komisją egzaminacyjną, może
ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego, po
odbyciu na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu
w wymiarze 9 m-cy. Nauczyciel kontraktowy może przystąpić do egzaminu
przed komisją egzaminacyjną Tylko jeden raz w danej szkole.
NAUCZYCIEL
MIANOWANY, ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego,
rozpoczyna staż z początkiem roku szkolnego, nie póżniej jednak niż w
ciągu 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć, na swój wniosek skierowany do
dyrektora szkoły. Staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. W okresie stażu
nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez
dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa w art. 9g
ust. 10
Karty
Nauczyciela.. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa
dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu. Po odbyciu
stażu nauczyciel składa wniosek o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego do organu sprawującego nadzór pedagogiczny (kuratorium
oświaty). Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie
postępowania kwalifikacyjnego w okresie 3 lat od dnia otrzymania
pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu.
Organ sprawujący
nadzór pedagogiczny dokonuje analizy formalnej dokumentacji dołączonej
do wniosku, która powinna być zgodna z § 7 ust. 1 pkt l- 4, § 7 ust.
3, w § 5 ust. 2 pkt 1 i 2 rozporządzenia oraz powinna zawierać pisemne
sprawozdanie z realizacji co najmniej 4 wybranych zadań, o których mowa
w § 5 ust. 2 pkt 3 lit. a — h rozporządzenia oraz dokumentację
potwierdzającą spełnianie wymagań określonych w § 5 ust. 2 pkt 4
rozporządzenia.
Komisja kwalifikacyjna analizuje dokumentację
przedstawioną przez nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na
stopień nauczyciela dyplomowanego. Komisja kwalifikacyjna wydaje
nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień nauczyciela
dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny. Do aktu
nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego załącza się uzasadnienie.
Nauczyciel, który nie uzyskał akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może
ponownie złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego po
odbyciu, na swój wniosek i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu
w wymiarze 9 m-cy. Nauczyciel mianowany w przypadku powtórnego nie
uzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej jest obowiązany do odbycia
stażu w wymiarze 2 lata i 9 m-cy.
NAUCZYCIEL, KTÓREMU POWIERZONO
STANOWISKO DYREKTORA SZKOŁY, posiadający na tym stanowisku od dnia
nadania stopnia nauczyciela mianowanego nieprzerwany okres pracy
wynoszący co najmniej 2 lata i 9 m-cy oraz legitymujący się dobrą lub
wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Dokumentacja nauczyciela, który nie ma obowiązku odbywania stażu,
załączona do wniosku o podjęcie kwalifikacyjnego, obejmuje:
- -dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów oraz akt nadania stopnia awansu zawodowego,
- - dokumentację, potwierdzającą spełnianie wymagań określonych w §5 ust.2 rozporządzenia,
- -zaświadczenie pracodawcy o spełnieniu wymagań dotyczących okresów pracy, urlopowania lub zwolnienia z pracy,
- -sprawozdanie z ostatnich dwóch lat pracy obejmujące w szczególności
charakterystykę i rozwój kierowanej przez dyrektora szkoły w tym
okresie, z uwzględnieniem wyników mierzenia jakości pracy szkoły oraz
programu rozwoju szkoły,
- -do wniosku o podjęcie postępowania
kwalifikacyjnego nauczyciele mogą załączyć inną dokumentację świadczącą
o ich osiągnięciach zawodowych.
Komisja kwalifikacyjna analizuje
dokumentację przedstawioną przez nauczyciela mianowanego ubiegającego
się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Komisja
kwalifikacyjna wydaje nauczycielowi zaświadczenie o akceptacji. Stopień
nauczyciela dyplomowanego nadaje organ sprawujący nadzór pedagogiczny.
Do aktu nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego załącza się
uzasadnienie. Nauczyciel, będący dyrektorem szkoły, który nie uzyskał
akceptacji komisji kwalifikacyjnej, może złożyć wniosek o podjęcie
postępowania kwalifikacyjnego po upływie 9 m-cy.
Podstawa opracowania.