|
Strona 3 z 3 W okresie stażu bardzo duże znaczenie miało dla mnie podejmowanie działań na rzecz doskonalenia swojej pracy i podwyższani.
W związku z tym w planie rozwoju zawodowego zaplanowałam następujące zadania:
- Poszerzanie wiedzy i umiejętności w wewnątrzszkolnym i zewnątrz szkolnym doskonaleniu zawodowym.
- Udział w pracach na rzecz mierzenia jakości pracy szkoły.
- Konstruowanie Przedmiotowego Systemu Oceniania z Wychowania Fizycznego.
- Poszukiwanie nowych rozwiązań w pracy nauczyciela wychowania fizycznego.
- Obserwacja i analiza możliwości ucznia.
- Propagowanie wśród uczniów idei sportu i aktywnego spędzania czasu wolnego.
- Aktywna realizacja zadań opiekuńczo – wychowawczych i zaspokajanie potrzeb wychowawczych uczniów.
- Przygotowywanie apeli i imprez okolicznościowych.
- Sprawowanie opieki nad organizacją szkolną.
Realizacja i efekty zaplanowanych działań.
W ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego uczestniczyłam w następujących szkoleniach:
- Warsztaty na temat: ,,Problemy dzieci z rodzin dysfunkcyjnych”- prowadziła Pani psycholog ze Specjalistycznej Placówki Doskonalenia Nauczycieli w Lodzi.
- Warsztaty ,,Aktywne metody nauczania”- prowadziła Pani Bożena Kuchciak z Zespołu Szkół
- w Zadzimiu.
- Warsztaty na temat:,,Motywowanie uczniów do nauki”- prowadziła Pani pedagog z PPP
- w Poddębicach.
- Warsztaty na temat: ,,Agresja w szkole”- prowadziła Pani Izabela Świt z Zespołu Szkół w Zadzimiu.
- Szkolenie Rady Pedagogicznej na temat ,,Narkotyki w szkole- strategie radzenia sobie z problemem”.
- Szkolenie Rady Pedagogicznej na temat: ,,Radzenie sobie z destruktywnymi zachowaniami uczniów”.
Uczestnictwo w wewnątrzszkolnym doskonaleniu nauczycieli wzbogaciło moją wiedzę i doświadczenie z zakresu zachowań agresywnych i uzależnień. Informacje te często wykorzystuję w rozwiązywaniu problemów wychowawczych oraz nawiązywaniu kontaktów z rodzicami. Dzięki powyższym szkoleniom potrafię w ciekawszy sposób zaplanować pracę z uczniem zdolnym i mającym trudności w nauce.
|
|
Users' Comments  |
|
Average user rating
 (0 głos)
|
|
|
